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Eva López Terrada 
Tratándose de empresas sin representantes, las comisiones ad hoc designadas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41.4 del ET han quedado habilitadas para negociar tanto en procesos de reorganización productiva como de descuelgue convencional. Ante el anuncio de una reforma del ET, el estudio reflexiona acerca de la problemática negociación por parte de la comisión “asamblearia”, proponiendo una reformulación de su composición. Además, el trabajo profundiza en la naturaleza jurídica del régimen legal relativo a la composición de las comisiones ad hoc, dada la necesidad de pronunciarse sobre la posibilidad de que los trabajadores atribuyan su representación, no a alguna de las dos comisiones legales sino, como está sucediendo en la práctica, a la totalidad de los trabajadores de la empresa.
Ad hoc commissions designated in accordance with article 41.4 of the ET have been empowered to negotiate in processes of productive reorganisation and “non-application or opt-out clauses” in companies without workers’ representatives. Bearing the announcement of a reform of the ET in mind, the study focuses on the problematic negotiation by the “assembly” commission and puts forward some ideas for the reformulation of its composition. In addition, this work analyses the legal nature of the regime regarding the composition of ad hoc commissions, considering the possibility that workers are represented not by one of the two legal commissions but, as it is happening in practice, by all the workers of the company.
