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Juan Montes Cató, Patricia Ventrici
El artículo analiza las estrategias del Ministerio deTrabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) y elaccionar del poder judicial frente a las organizacionessindicales bajo la hipótesis que éstas estuvieronorientadas a generar un proceso de disciplinamientopor vía institucional. Para ello se han relevadodisposiciones y resoluciones del MTEySS como asítambién fallos judiciales entre diciembre del 2015y septiembre 2018, fecha en la que el Ministeriofue degradado a nivel de Secretaria de gobierno.Esta información permite comprender la estrategiallevada adelante por el Estado en materia gremial yen particular el modo en que se articulan prácticasantisindicales, pero también las contradicciones yalcances en su accionar al momento de compararlas estrategias de ambas instituciones.
The article focuses on both the Ministry of Labor,Employment and Social Security (MTEySS) strategiesand decisions of the Judiciary, through a numberof emblematic cases, under the hypothesis thatthey were aimed at disciplining trade union organizations.To this end, provisions and resolutions of theMTEySS and judicial decisions have been relieved,from December 2015 to September 2018, when(MTEySS) was downgraded to the administrativelevel of Secretary. This flow of information allows usto understand the strategy carried out by the Statein labor union matters and in particular the way inwhich anti-union practices were implemented.
