Acceso usuarios
Nacho Galeano
Para que el empleado sea feliz en su lugar de trabajo, las empresas deben asegurarse de que está desempeñando el rol que mejor se adapta a su personalidad. Es importante conocerle en profundidad para potenciar sus habilidades y cualidades. Las pruebas de personalidad son una excelente herramienta y fuente de información que pueden utilizar los gerentes que desean mejorar la cultura empresarial y contribuir, de esta manera, al bienestar del empleado y a la productividad de la empresa.
