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El uso de Redes Sociales, mensajería y webs por el trabajador
:
¿es causa de despido disciplinario?
María Dolores García Valverde
[1]
[1]
Universidad de Granada
Universidad de Granada
Granada,
España
Localización:
Revista española de derecho del trabajo
,
ISSN
2444-3476,
ISSN-e
2695-7337,
Nº. 246, 2021
,
págs.
171-182
Idioma:
español
Texto completo no disponible
(Saber más ...)
Referencias bibliográficas
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DESDENTADO BONETE, A. y DESDENTADO DAROCA, E.: “La segunda sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en el caso Barbulescu y sus...
GORELLI HERNÁNDEZ, J. y GÓMEZ ÁLVAREZ, T.: El despido disciplinario. Difusión Jurídica, Madrid, 2008.
PÉREZ DE LOS COBOS ORIHUEL, F. y GARCÍA RUBIO, M. A.: “El control empresarial sobre las comunicaciones electrónicas del trabajador: criterios...
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