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Guisela Carolina Camacho Mejía
Este articulo explora las ventajas y desventajas de emplear un enfoque basado en derechos para abordar dos objetivos de desarrollo: seguridad alimentaria e igualdad de género. Este es un artículo exploratorio y, como tal, no desarrolla una tesis, sino que define conceptos e identifica normas claves del enfoque basado en derechos (EBDH). Teniendo en cuenta esta limitación, este articulo ofrece un buen punto de partida para un análisis más crítico del rol que desempeñan los derechos humanos en el campo de desarrollo. Este articulo tiene cuatro secciones. La primera sección establece un marco teórico para el EBDH, con enfasis en sus características clave y principios operativos. La segunda sección explora los beneficios y los inconvenientes de utilizar un EBDH para lograr los objetivos de desarrollo sostenible. La tercera sección elabora el derecho a la alimentación y lo vincula con el ODS 2. La cuarta sección analiza cómo un EBDH podría contribuir a superar la discriminación de género y alcanzar ODS 5. Finalmente, formulo las principales conclusiones.
This article explores the advantages and disadvantages of using a human rights-based approach to addressing two persistent development challenges: food insecurity and gender discrimination. As an exploratory paper, it does not propose a thesis but rather defines key concepts and legal norms of the human rights-based approach (HRBA), as well as its implications for food security and gender discrimination. Despite its exploratory nature, the paper remains a fair starting point for a more critical examination of the role played by human rights in the development field. This paper is divided into four sections. The first section lays forth a theoretical framework for HRBA, emphasizing its key features and operational principles. The second section explores the benefits and drawbacks of using HRBA to achieve development goals. The third section proposes some guidelines to achieve a world without hunger and food insecurity. The fourth section discusses how HRBA might contribute to overcoming gender discrimination. Finally, I outline the main takeaways.
