Son cada vez más frecuentes los fenómenos de descentralización productiva, exteriorización del empleo, los fenómenos de «outsourcing», bien como nueva forma de economías de escala y de organización de la producción, bien como fuga del derecho del trabajo, por las siguientes causas:
• Tecnológicas • De especialización empresarial • Capacidad de adaptación al cambio • Evitar sobredimensionamientos empresariales de más compleja gestión • Reducción de costes de regulación • Disminución de costes económicos