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A vueltas con el posible parangón de la figura del indefinido no fijo para las situaciones de funcionarios interinos donde su relación deviniera claramente abusiva, recientes pronunciamientos judiciales amparados en el derecho europeo, abren la puerta a que gran número de funcionarios interinos adquieran una condición de «fijeza» en el ámbito local con incluso mayores garantías de lo que lo hace el derecho laboral para la figura del indefinido no fijo en el caso de que aquél hubiera accedido a la administración con arreglo a alguno de los sistemas previstos en el TREBEP para adquirir la condición de empleado público.
