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Las propinas forman parte de las condiciones de trabajo, de modo que para su supresión o la modificación de su régimen el empresario debe seguir el procedimiento de modificación sustancial del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Tips are not always wages in the strict sense, but they should be considered as working conditions, so that the employer who intends to eliminate or modify them must follow the substantial modification procedure of article 41 of the Workers' Statute.
