Personal indefinido no fijo: ¿puede alegarse despido por el cese motivado por la cobertura reglamentaria de la plaza?

• Lourdes MORATE MARTÍN ^[1]
  1. [1] Ayuntamiento de Oviedo
• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. 11 (noviembre), 2021
• Idioma: español
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• Resumen

  • Materia: trabajadores indefinidos no fijos; cobertura reglamentaria de la plaza.

    Actuación recurrida: Despido de trabajadora indefinida no fija por cobertura reglamentaria de la plaza.

    Resoluciones: Sentencia n.o 283/2019, de 22 de mayo, dictada por el Juzgado de lo Social núm. 5 de Oviedo en el Procedimiento 154/2019 y confirmada por Sentencia de la Sala Social del TSJ Asturias dictada en el Recurso de Suplicación núm. 2016/2019, de 26 de diciembre de 2019. Recurso de Casación por unificación de doctrina inadmitido por Auto del Tribunal Supremo de 14 de abril de 2021.