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Daniel Toscani Giménez
La huelga suele consistir en una interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta. Pero de acuerdo con sus objetivos o la forma de realizarla pueden existir distintas modalidades del Derecho de Huelga, alguna atípicas donde se continúa trabajando y otras declaradas abusivas o ilegales por Ley.
