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Carlos Reynoso Castillo
El presente trabajo analiza las características jurídicas del teletrabajo en México. Se revisan los antecedentes del tema, las adiciones a la Ley Federal del Trabajo, así como los conceptos y las formalidades que deben tener los contratos de trabajo en este tema. Así mismo, se explican las nuevas obligaciones y derechos que tendrán los trabajadores y los patrones en el teletrabajo, además de las dificultades y retos para la aplicación de las nuevas reglas.
This work analyzes the legal aspects of telework in Mexico. The backgrounds of the subject are reviewed along with the Federal Labour Law additions, the main concepts, and the legal formalities that labour contracts must include regarding telework. Furthermore, the obligations and rights acquired by both employees and employers under this framework are explained, as well as the difficulties and challenges for the application of the new rules.
