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Francisco Javier Vázquez Matilla
La orientación de la compra pública hacia la consecución de objetivos sociales tiene como consecuencia la introducción de criterios sociales. La introducción de mejoras salariales es un criterio sobre cuya compatibilidad los operadores presentan dudas respecto de su potencial inclusión como criterio de adjudicación. El trabajo pretende hacer un análisis práctico de la cuestión partiendo de la normativa existente y extrayendo la doctrina emanada de los tribunales de recurso especial.
The orientation of public procurement towards the achievement of social objectives has as a consequence the introduction of social criteria. The introduction of salary improvements is a criterion on whose compatibility the operators have doubts regarding its potential inclusion as an award criterion. The work aims to make a practical analysis of the issue based on the existing regulations and extracting the doctrine emanating from the special appeal courts.
