Resumen de Un modelo de liderazgo para el liderazgo de la década: modelo ético transformacional

Moisés Ruiz González

• Las empresas, las personas están saturadas de emociones, de complejidad emocional. No necesitan líderes de inspiración que busquen la pasión, ni líderes motivacionales que animen la actitud, lo venidero apunta al razonamiento de la conducta