Los modelos de Compensación post-covid: revolución, evolución o continuidad

• Josep Capell ^[1]
  1. [1] CEINSA
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 368, 2021
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La necesidad de mantener la competitividad salarial y el poco margen de maniobra en la parte retributiva hará que muchas empresas se planteen sus actuales modelos.