¿Sería posible percibir la prestación por desempleo a un trabajador con un contrato indefinido a tiempo parcial realizado de forma compactada?: (Comentario de la Sentencia del TS de 23 de junio de 2021, REC. Nº 877/2020)

• Autores: Pilar Palomino Saurina
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 9928, 2021
• Idioma: español
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• Resumen

  • La cuestión que se analiza en el recurso de casación para la unificación de doctrina consiste en determinar si tiene derecho a percibir la prestación por desempleo la trabajadora que presta servicios en virtud de un contrato indefinido a tiempo parcial en el que se ha realizado la actividad compactada en 270 días manteniéndosele en alta los periodos de actividad e inactividad y cotizando por ella a la Seguridad Social.