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Noelia Fernández Avello
En el asunto Generalno konsulstvo na Republika Bulgaria, el TJUE ha establecido que el Reglamento Bruselas I bis resulta aplicable a los contratos de los trabajadores de los consulados de un Estado miembro situados en otro Estado miembro, siempre que los trabajadores no hayan ejercido funciones vinculadas al poder público. De nuevo, el TJUE se ha pronunciado acerca de la posible existencia de inmunidad de jurisdicción, pues esta institución de Derecho internacional público actúa como elemento delimitador del ámbito de aplicación del Reglamento. Una valoración conjunta con la jurisprudencia previa permite actualizar el análisis de la competencia judicial internacional en los distintos escenarios transfronterizos posibles. Asimismo, la Sentencia constituye una buena oportunidad para volver sobre algunos de los problemas que suscita la determinación de la ley aplicable en estos casos.
In the Generalno konsulstvo na Republika Bulgaria case, the CJEU ruled that the Brussels Ia Regulation is applicable to the contracts of employees of the consulates of a Member State located in another Member State, provided that the employees have not exercised functions connected with the exercise of official authority. Once again, the CJEU has ruled on the possible existence of immunity from jurisdiction, since this institution of public international law acts as an element delimiting the scope of application of the Regulation. A joint assessment with previous case law allows for an updated analysis of international jurisdiction in the various possible cross-border scenarios. The judgment also provides a good opportunity to revisit some of the problems raised by the determination of the applicable law in these cases
