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Walfredo González Hernández, Maritza Petersson Roldán, Yonelkys Ramos Mena
Objetivo. El artículo presenta un análisis de la evaluación de la producción científica y los indicadores que la miden. Posteriormente se presenta una métrica que modela de forma cuantitativa los indicadores de producción científica que se utilizan en las universidades cubanas en forma de función aditiva en función del tiempo que dedican los investigadores.Método. Por último, se aplica parcialmente la métrica en la Universidad de Matanzas y se analizan los datos obtenidos.Resultados. Los resultados permiten diferenciar de manera cualitativa y cuantitativa a los investigadores de esta universidad atendiendo a sus resultados de investigación en el documento oficial de la universidad.Conclusiones. La métrica constituye una herramienta para la toma de decisiones en cuanto a la organización de los recursos humanos que posee la universidad en función de la investigación.
Objetive. The article presents an analysis of the evaluation of scientific production and the indicators that measure it. Subsequently, a metric is presented that quantitatively models the scientific production indicators used in Cuban universities as an additive function based on the time researchers spend.Method. Finally, the metric is partially applied at the University of Matanzas and the data obtained is analyzed.Results. The results make it possible to differentiate qualitatively and quantitatively the researchers of this university based on their research results in the official document of the university.Conclusions. The metric constitutes a tool for decision-making regarding the organization of human resources that the university possesses based on research.
Objetivo. O artigo apresenta uma análise da avaliação da produção científica e dos indicadores que a medem. Posteriormente, é apresentada uma métrica que modela quantitativamente os indicadores de produção científica utilizados nas universidades cubanas na forma de uma função aditiva baseada no tempo gasto pelos pesquisadores.Método. Finalmente, a métrica é parcialmente aplicada na Universidade de Matanzas e os dados obtidos são analisados.Resultados. Os resultados nos permitem diferenciar qualitativa e quantitativamente os pesquisadores desta universidade de acordo com seus resultados de pesquisa no documento oficial da universidade.Conclusões. As métricas constituem uma ferramenta para a tomada de decisões sobre a organização dos recursos humanos da universidade em termos de pesquisa.
