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Pilar Fernández Artiach, Elena García Testal
La prevención de los riesgos laborales y de la violencia y acoso en el trabajo es una más de las asignaturas pendientes en el tratamiento y protección del trabajo doméstico y de cuidados en España. Las escasas referencias normativas, así como la ausencia de una decidida política preventiva en este sector, contrastan con las previsiones de dos Convenios de la OIT: el Convenio 189, sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, del año 2011, y el Convenio 190, sobre la violencia y el acoso, de 2019, por lo que la anunciada ratificación de ambos exige una mirada crítica y un cambio hacia una auténtica perspectiva preventiva de los riesgos laborales de las trabajadoras domésticas en el contexto de trabajo decente.
One of the pending subjects in the treatment and protection of domestic and care work in Spainis the prevention of occupational risks andofviolence and harassment at work. The few normative references, as well as the absence of a decided preventive policy in this sector, contrast with the provisions of two ILO Conventions: Convention 189, on decent work for domestic workers, from 2011, and Convention 190, on violence and harassment, of 2019, for which theirannounced ratification requires a critical look and a change towards an authentic preventive perspective of the occupational risks of domestic workers in the context of decent work.
