A maturidade da gestão do conhecimento organizacional: O caso das plantas de uma organização de pesquisa

• Carlos Roberto Muniz ^[1] ; André Yves Cribb ^[1]
  1. [1] Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

     Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

     Brasil

     
• Localización: GESTÃO.Org, ISSN-e 1679-1827, Vol. 19, Nº. 1, 2021, págs. 137-150
• Idioma: portugués
• DOI: 10.51359/1679-1827.2021.243003
• Títulos paralelos:
  • The maturity of the management of organizational knowledge: The case of the plants of a research organizational
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• Resumen
  • English

    Many models of maturity of knowledge management were created and even tested, but few had their application published academically. Because of this lack of records, organizations have difficulty comparing their results with others with similar characteristics. After the bibliographic study, by adhesion of the evaluated items with those that are applied in the Embrapa Agroindústria de Alimentos, the model of Oliveira e Pedron 2014 was chosen and applied in this unit. The instrument, adapted from the selected model, was answered by 47 collaborators. Everyone created and transformed the active knowledge within the studied unit. The data collected were included with descriptive statistical analyzes using Excel software. The limitation of this study lies in the application of the selected model in a single unit of the Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). However, the unit has five plants and, therefore, was feasible for the quantitative analysis performed.

  • português

    Muitos modelos de maturidade da Gestão do Conhecimento (GC) foram criados e até testados, porém poucos tiveram a sua aplicação publicada academicamente. Por conta dessa ausência de registros, as organizações têm dificuldades de comparar os seus resultados com outras de características semelhantes. Após o estudo bibliográfico, por aderência dos itens avaliados com os que são aplicados na Embrapa Agroindústria de Alimentos, o modelo de Oliveira e Pedron (2014) foi escolhido e aplicado nessa unidade. O instrumento, adaptado do modelo selecionado, foi respondido por 47 colaboradores, todos criam e transformam o ativo conhecimento dentro da unidade estudada. Os dados coletados foram tratados com análises estatísticas descritivas através do software Excel. A limitação deste estudo está na aplicação do modelo selecionado em uma única unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). Contudo, a unidade tem cinco plantas e por isso foi viável às análises quantitativas realizadas.