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Daina Bellido de Luna Mayea
El sindicalismo chileno ha sufrido grandes transformaciones en las últimas décadas marcado principalmente por la fragmentación y la despolitización del movimiento laboral. El artículo argumenta que estas transformaciones han influido directamente en el limitado uso y desarrollo de la estrategia de revitalización sindical acción política. Mediante el análisis temático de entrevistas con dirigentes sindicales, jefes de recursos humanos y abogados laborales, el siguiente artículo pretende ilustrar cómo estos cambios han afectado directamente a los sindicatos chilenos y sus esfuerzos por lograr la revitalización laboral en el presente escenario. Las principales conclusiones a partir del análisis realizado apuntan al rol crítico que juega el marco institucional del país en la implementación de estrategias de revitalización sindical, particularmente en la denominada acción política.
Increasing fragmentation and de-politicization have marked the transformation of Chilean trade unionism in the last few decades. As such, the present article argues that these transformations have directly influenced the limited use and development of the political action trade union revitalization strategy. Using semi-structured interviews with trade union leaders, human resource managers, labour lawyers and field experts the following article will illustrate how these changes have directly influenced the Chilean company-level trade unions and their efforts to achieve renewal. The findings directly aims towards the critical role played by the country’s institutional framework in the implementation of renewal strategies, specifically the political action strategy.
