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Sangheon Lee, Kristen Sobeck
El artículo proporciona una panorámica mundial de las tendencias en lo relativo al empleo de baja remuneración y de las políticas para reducir su frecuencia. Constituye la introducción al presente número monográfico, centrado en el Brasil, China, República de Corea, India y Sudáfrica, tras «Salarios bajos en Europa y Estados Unidos» (vol. 128 (2009), núm. 4). Se analizan definiciones y métodos de cálculo, además de dos políticas que generan diferencias entre países: la negociación colectiva y el salario mínimo, cuyo nivel, según los autores, ha de alcanzar un cierto umbral para que resulte eficaz frente al empleo de baja remuneración.
