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Florentino Egüaras Mendiri
0. Aproximación.
El camino más largo tiene un comienzo. El derecho laboral empezó su cuenta desde el 0 y ha ido creciendo de decimal en decimal, sin embargo hoy da la impresión de que va restando de unidad en unidad. Si esto sigue así pronto retrocederemos a su inicio: un cero.
Aunque creo que el derecho tiene una capacidad expansiva imparable, y que la historia nos demuestra que tiende a consolidarse impregnándose cada vez de más y más igualdad, la actual percepción parece ser la contraria. Podemos pensar que vivimos una fase centrífuga del derecho social.
Queremos presentar algunos temas en los que la realidad laboral ha cambiado de tal manera que se requiere una respuesta del derecho social que, sin embargo, no se está ofertando por este.
Estos temas se atisbaban desde la década de los años setenta del siglo pasado, ¿qué ha pasado con ellos en el siglo XXI? Esta es nuestra visión de ellos.
Acudimos en este artículo al enunciado de los mismos, conscientes de que dejamos muchos temas en el camino, y de que nuestro enfoque es esencialmente judicial. La justificación de ello es que no podemos abarcar todo y que soy juez que escribo en una Revista de Juezas y Jueces.
