Cómo humanizar el proceso de salida y convertirlo en una oportunidad

• María Pizzuto ^[1]
  1. [1] Auren Personas
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 365, 2021
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El proceso de salida de una empresa siempre ha de ser tratado con la máxima profesionalidad, de ahí la importancia de dotar a los equipos de protocolos formación y herramientas de comunicación.