Intimación al reintegro de un trabajador efectuada vía Whatsapp

• Rivadavia, Nicolás ^[1]
  1. [1] Universidad de Montevideo

     Universidad de Montevideo

     Uruguay

     
• Localización: Revista de derecho, ISSN-e 2301-1610, ISSN 1510-5172, Año 19, Nº. 38, 2020, págs. 125-132
• Idioma: español
• DOI: 10.47274/DERUM/38.8
• Títulos paralelos:
  • Convocação de retorno ao trabalho efetuada via Whatsapp
  • Notification of reinstatement to the workplace through Whatsapp
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El presente trabajo tiene por objeto abordar el análisis de la sentencia dictada por el Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1° Turno N° 222/2020. Puntualmente, se analizará lo resuelto por el Tribunal sobre la intimación efectuada por el empleador vía WhatsApp a un trabajador que se había ausentado de su puesto de trabajo sin aviso.

  • English

    This paper has the objective of approaching the analysis of the 1° Labor Court of Appeal judicial ruling N° 222/2020. Specifically, it will be analyzed the Court resolution regarding the notification executed by the employer through WhatsApp to an employee that had been absent to the workplace without previous notice.

  • português

    O presente trabalho visa abordar a análise do acórdão do Tribunal de Apelações do Trabalho do 1° Turno N° 222/2020. Precisamente, será analisada a decisão do Tribunal sobre a convocação feita pelo empregador via Whatsapp a um trabalhador que se havia ausentado de seu posto de trabalho sem aviso prévio.

• Referencias bibliográficas
  • Barbagelata, Héctor Hugo, Derecho del Trabajo, T. I., FCU, año 1992.
  • Almeida, Rodrigo, Los desafíos probatorios con los que acarrean los mensajes de Instagram y de Whatsapp, en las XIX Jornadas Nacionales de...
  • Uruguay, Juzgado Letrado de Trabajo 14°, Sentencia N° 111, de fecha 19.10.2004, AJL 2004, Caso 9.
  • Uruguay, Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1° T, Sentencia N° 223, de fecha 25.5.2004, AJL 2004, Caso 10.
  • Uruguay, Tribunal de Apelaciones del Trabajo 3° T, Sentencia N° 101/2007, BJNP.
  • Uruguay, Tribunal de Apelaciones del Trabajo 3° T, Sentencia N° 526/2010, BJNP.
  • Uruguay, Tribunal de Apelaciones del Trabajo del Trabajo 2° T, Sentencia SEF – 0013-000092/2014, BJNP.
  • Uruguay, Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 3° T, Sentencia SEF – 0014-000035, de fecha 13.5.2015, AJL 2015 Caso 7.