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Daniel Toscani Giménez
La pandemia de coronavirus ha cambiado la forma en que vivimos nuestras vidas, pero también nos ha dado la oportunidad de reiniciar y repensar cómo trabajamos.Llevamos ya 100 años con la misma jornada laboral. Es por ello que la propuesta de una jornada laboral reducida y flexible de 4 días o 32 horas a la semana, ha adquirido una nueva importancia a medida que la pandemia agudiza los problemas en torno al bienestar, la salud mental de los trabajadores y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
