Acceso al empleo público: una propuesta alternativa al modelo actual

• Juan Luis Moratinos Echevarría ^[1]
  1. [1] Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 364, 2021
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El modelo de captación y selección de personal en las administraciones públicas está agotado. Dar una adecuada respuesta manteniendo los valores y principios del empleo público precisa un nuevo paradigma. Un diagnóstico a la situación actual y la propuesta de una alternativa al actual sistema para la gestión del acceso y la promoción profesional.