Mérito, desempenho e resultados: os desafios da medição

• Pinto, Ricardo João Magro Ramos ^[1] ; Correia, Pedro Miguel Alves Ribeiro ^[1]
  1. [1] Universidade de Lisboa

     Universidade de Lisboa

     Socorro, Portugal

     
• Localización: Lex Humana, ISSN 2175-0947, Vol. 10, Nº. 2, 2018 (Ejemplar dedicado a: JUL.-DEZ.), págs. 87-116
• Idioma: portugués
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• Resumen

  • Este artigo, dedicado à medição do mérito e aos desafios suscitados por essa mesma medição, encontra-se dividido em três secções. Numa primeira secção é feita uma apresentação dos vários tipos de indicadores disponíveis para levar a cabo essa tarefa. A secção seguinte é dedicada aos desafios da medição do mérito no recrutamento e seleção, sendo apresentado um estudo de caso referente à Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP), de Portugal. Finalmente, a terceira secção é dedicada aos desafios da medição do mérito no desempenho, fazendo incidir o foco no Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho da Administração Pública (SIADAP), sendo apresentados dois estudos de caso referentes aos desafios da medição do mérito no desempenho nos setores do ensino superior e da justiça.