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Gabriela Monserrath Duque Espinoza, Fernando Córdova León, Karla González Soto, Juan C. Aguirre Quezada
Los recursos que disponen las empresas y los resultados que obtienen, determinan su situación financiera y desempeño económico, reflejados en sus estados financieros. La función gerencial ejerce un rol fundamental para la maximización del valor empresarial, mediante el liderazgo, dirección y la acertada toma de decisiones; de forma que, las cualidades de la persona que administra una empresa repercuten en sus resultados. Esta investigación tiene como objetivo evaluar la gestión financiera de los cuatro sectores económicos más importantes de la industria manufacturera del Ecuador: Cárnico, Textil, Bebidas y Muebles, durante el período 2013 – 2018, y estudiar su relación con la gerencia, a través de la cuantificación y análisis de sus cualidades, tales como género, permanencia en el cargo, formación académica y afinidad. Se utilizaron los estados financieros reportados por las empresas ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros del Ecuador. La gestión financiera se evaluó mediante la aplicación y comparación de razones financieras, con la finalidad de estudiar su comportamiento y evolución, al identificar las principales similitudes y diferencias. Los resultados muestran una participación mayoritaria del género masculino en la gerencia de los cuatro sectores estudiados. El índice de endeudamiento es superior cuando la gerencia posee formación universitaria, lo que evidencia que la preparación académica incide en la capacidad de asumir mayores riesgos. Las empresas cuyos gerentes poseen formación afín, presentan mayores niveles de liquidez, lo que muestra mejores estrategias financieras de corto plazo.
The resources available to companies and the results they obtain determine their financial situation and economic performance, reflected in their financial statements. The managerial function plays a fundamental role for the maximization of business value, through leadership, direction, and correct decision-making; so that, the qualities of the person who manages a company have an impact on its results. This research aims to evaluate the financial management of the four most important economic sectors of the Ecuadorian manufacturing industry: meat, textile, beverage and furniture, during the period 2013 - 2018, and to study their relationship with management, through the quantification and analysis of their qualities, such as gender, permanence in office, academic training and affinity. The financial statements reported by the companies to the Superintendency of Companies, Securities and Insurance of Ecuador were used. Financial management was evaluated by applying and comparing financial ratios, to study its behavior and evolution, by identifying the main similarities and differences. The results show a majority participation of the male gender in the management of the four sectors studied. The indebtedness index is higher when management has a university education, which shows that academic preparation affects the ability to take greater risks. Companies whose managers have related training have higher levels of liquidity, which shows better short-term financial strategies.
