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La pandemia ha reso evidenti le fragilità e le profonde disuguaglianze che caratterizzano l’attuale sistema economico. Al tempo stesso, si è aperto un processo che richiede un cambiamento profondo, cioè la partecipazione dei lavoratori alle decisioni delle imprese. Dopo 50 anni dallo Statuto dei lavoratori, è venuto il momento di definire un nuovo statuto che garantisca a tutti stessi diritti e stesse tutele, indipendentemente dal tipo di rapporto di lavoro che si ha.#Mai come adesso – per il livello di investimenti di cui c’è bisogno, e per il grado priorità di questi – un ruolo di indirizzo, di regolazione e, in alcuni casi, anche di intervento diretto da parte dello Stato è imprescindibile: dalla necessità di garantire la banda larga e una connessione di rete a tutto il Paese al sostegno per il welfare, in primis alla sanità pubblica e all’istruzione.
