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Alberto Bayo Moriones, Pedro Ortín Angel
Este trabajo presenta un análisis empírico del papel de las empresas en el proceso de generación de desigualdades en el bienestar de los ciudadanos españoles comparándolo con el producido en otros países sobre los que se dispone de información homogénea. Los resultados muestran que las desigualdades en productividad dentro de las empresas dan lugar a desigualdades salariales, si bien estas son menores que las anteriores. La existencia de diferencias en las oportunidades que las empresas ofrecen a los empleados para contribuir a una mayor productividad también se encuentran relacionadas con la presencia de desigualdades salariales
This article presents an empirical analysis of the role of firms in the process of inequalities generation in the welfare of Spanish inhabitants, comparing it with the situation of other countries for which homogeneous information is available. The findings show that inequalities in productivity within firms, although alleviated, give rise to wage inequalities. The existence of variability in the opportunities firm provide to employees to contribute with an effort of quality are also related to the presence of inequalities.
