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José Francisco Escudero Moratalla, Mercè Ferrer Adroher
El objeto del presente trabajo es dar conocer diversos aspectos a tener en cuenta por los Letrados de la Administración de Justicia en materia de conflictos interpersonales y condiciones de trabajo en la Administración de Justicia. Ante la incertidumbre emocional de muchos funcionarios, es necesario comprender que formamos parte de un equipo, y que necesitamos negociar y consensuar soluciones. Nadie nos ha enseñado a interpretar las necesidades del otro. Además la Administración, en materia de condiciones de trabajo no es todo lo receptiva que debiera ser. Por eso, es necesario buscar un nuevo lenguaje y una nueva manera de interpretar las situaciones de acuerdo a las necesidades actuales y a la transparencia en el servicio que se exige.
