Brecha salarial de género: una oportunidad para seguir trabajando sobre la equidad interna

• Javier Pérez-Navarro ^[1]
  1. [1] PeopleMatters
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 363, 2021 (Ejemplar dedicado a: Digitalizando la gestión de beneficios)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Ante este panorama legal y técnico complejo es importante asesorarse antes de tomar medidas, ya que, en la mayoría de los casos será necesaria una revisión estratégica de políticas y procesos de gestión de personas.