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This study aimed to investigate the qualifications and skills needed ina flexible production system inserted in Toyotist culture. The study required a theoretical deepening, seeking an understanding of subjectivity qualification and professional expertise. The worker was previously required only high productivity through work performed repetitively, seeking to reach the desired profitability by companies spend now also an integral part of this process. Thus, it can be concluded that despite the capital qualify that employee, ready for work, it is still necessary to understandwhether this vision will not bring precarious consequences to the employee.
Objetivou-se investigar a qualificação e competências necessária em um sistema de produção flexível inserido na cultura toyotista. O estudo necessitou de um aprofundamento teórico, visando um entendimento da subjetividade de qualificação e especialização profissional. Ao trabalhador que antes era exigido somente os altos índices de produtividade, por meio de trabalhos executados de forma repetitiva, visando atingir a lucratividade desejadas pelas empresas, passa agora também a fazer parte integrante desse processo. Desta forma, pode-se concluir que apesar do capital qualificar esse trabalhador, o preparando para o trabalho, ainda se faz necessário entender se essa visão não trará consequências precárias ao trabalhador.
