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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en sentencia de 4 de junio de 2020 (C-588/18), resuelve la cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AAN, 1617/18), a raíz de un litigio en el que se discutía sobre la interpretación que debía darse al cómputo y dies a quo de los permisos retribuidos comprendidos en la norma paccionada de aplicación. El TJUE resuelve marcando una línea diferenciadora entre estas licencias y el permiso anual de vacaciones, hasta el punto de excluir a tales permisos, del ámbito de aplicación de la Directiva 2033/88, sin que ello en modo alguno suponga una merma de las garantía y derechos a que se orienta tal norma, en tanto que las vacaciones tienen por finalidad permitir el descanso del trabajador y los permisos, atender a las necesidades y obligaciones para las que están previstos.
The Court of Justice of the European Union in a ruling of July 6, 2020 ( C-588/18), resolves the preliminary ruling planned by the Social Chamber of the Narional Court ( AAN 1617/18) following a litigation in wich the interpretation that should given to the computation and diez a quo of the paid leave incluided in the agreed aplicable rule was discussed. The CJEU resolves by marking a differentiating line between these licenses and the annual vacation permit, to the point of excluding such permits from the scope of Directive 2033/88, without this in any way implying a reduction in the ouarantees and rights to which this rule is oriented, while vacations are oriented to allow the worker to rest and leave to meet the needs and obligations for which are provided.
