Acceso usuarios
Determinado pliego de condiciones establece un criterio de adjudicación consistente en la contratación de personal «considerando aspectos sociales». Por otro lado, el pliego prohibía la subcontratación. Se discute si es ajustada a Derecho la adjudicación del contrato a una empresa que incluye en su oferta el recurso a un centro especial de empleo. En este sentido, la adjudicataria niega que recurrir a un enclave laboral suponga una forma de subcontratación, constituyendo en cambio, a su juicio, una fórmula válida para cumplir el criterio social de contratación.
