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Raquel Poquet Catalá
En este supuesto práctico se realiza un análisis en torno a la obligatoriedad o no de la vacunación contra el COVID-19, especialmente en el ámbito laboral. Para ello se plantean unas cuestiones tanto sobre la imposición de las vacunas en general, para, con posterioridad, centrarse en el entorno de una relación de trabajo, así como las consecuencias de la negativa de la persona trabajadora a ser vacunada, y si es posible una acción sancionadora por parte de la empresa.
