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Antonio Villar
En este artículo nos ocupamos de examinar las implicaciones de la denominada cuarta revolución industrial sobre el mercado de trabajo y el papel que juega la Universidad en este proceso de cambio. Analizaremos en primer lugar las principales consecuencias del cambio tecnológico en un contexto general y las posibles estrategias de respuesta. Con este marco de referencia procederemos a la discusión del desempeño del sistema universitario español, examinando las características de oferta de formación superior de nuestras universidades y la inserción laboral de los egresados. Terminamos con una sección de discusión en la que se señalan algunas de las deficiencias del diseño institucional de nuestro sistema universitario y se apuntan algunas vías de mejora.
This paper deals with the implications of the so-called Fourth Industrial Revolution on the labor market and the role played by the University in this process of change. We will first analyze the main consequences of technological change in a general context and the response strategies available. Within this framework we discuss the performance of the Spanish university system, examining the characteristics of the supply of higher education provided by our universities and the insertion of the graduates in the labour market. We also include a discussion on the deficiencies in the institutional design of our university system and suggest some improvement venues
