La recompensa como herramienta de gestión estratégica hacia una empresa con propósito

• Autores: Susana Marcos
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 307, 2021, págs. 48-56
• Idioma: español
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• Resumen

  • La gestión de la retribución ha evolucionado desde una elemental administración de los salarios hacia su concepción como herramienta estratégica que debe dar cobertura, de manera equilibrada y justa, tanto a las necesidades de las organizaciones como a las de sus colaboradores