«Happiness Management»: Revisión de literatura científica en el marco de la felicidad en el trabajo

• Sánchez Vázquez, Juan Francisco ^[1] ; Sánchez-Ordóñez, Raquel ^[1]
  1. [1] Universidad Pontificia de Salamanca

     Universidad Pontificia de Salamanca

     Salamanca, España

     
• Localización: Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía, ISSN-e 1390-8618, ISSN 1390-6291, Vol. 9, Nº. 18 (Octubre-marzo), 2019, págs. 259-271
• Idioma: español
• DOI: 10.17163/ret.n18.2019.05
• Títulos paralelos:
  • “Happiness Management»: Review of scientific literature in the framework of happiness at work
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• Resumen
  • español

    Justificación: Los cambios en el mundo del trabajo y de las organizaciones y su impacto en la vida de las personas ha planteado una nueva forma de abordar las relaciones entre trabajo y felicidad. Metodología: se realiza un estudio bibliométrico de los trabajos que sobre economía de la felicidad se han publicado en lengua española desde el año 2004 hasta el 2018. Se utiliza el buscador EDS Multidisciplinar. Se seleccionan 87 publicaciones que tratan esta temática.  Resultados: encontramos una mayor producción de abordajes teóricos sobre el tema frente a la investigación experimental. En esta última los trabajos son fundamentalmente analizados desde la perspectiva económica y la psicológica. Conclusiones: se hace necesario por tanto un abordaje multidisciplinar de esta área desde la investigación científica que contribuya a mejorar las relaciones entre el mundo laboral y el bienestar subjetivo de las personas.

  • English

    Justification: The changes in the world of work and organizations and their impact on people's lives have raised a new way of approaching the relationship between work and happiness. Methodology: a bibliometric study of the works on the economy of happiness have been published in the Spanish language from 2004 to 2018. The multidisciplinary EDS search engine is used. 87 publications are selected that deal with this topic. Results: we found a greater production of theoretical approaches on the subject versus experimental research. In the latter, the works are fundamentally analyzed from the economic and psychological perspectives. Conclusions: a multidisciplinary approach of this area is therefore necessary from the scientific research that contributes to improve the relations between the working world and the subjective well-being of the people.

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