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Raquel Vela Díaz
En el presente trabajo se analiza la doctrina dictada por la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo de 4 de febrero de 2020, relativa a las retribuciones –básicas y complementarias– que han de percibir los miembros de la Guardia Civil en caso de que padezcan insuficiencia temporal de condiciones psicofísicas para el servicio, de manera más concreta en relación con el Complemento específico singular correspondiente al puesto de trabajo, determinando cuál es la normativa por la que deben regirse dichas retribuciones e identificando así las normas jurídicas que han de ser objeto de interpretación por el Alto Tribunal.
This paper analyses the doctrine issued by the Contentious-Administrative Chamber of the Supreme Court of 4 February 2020, regarding the basic and supplementary remuneration that members of the Civil Guard must receive in the event that they are unable to work temporarily due to psychophysical conditions. More specifically, it will be analysed in relation to the specific, individual job supplement in order to determine which rules should govern the remuneration and thereby identifying the legal rules to be interpreted by the High Court.
