Resumen de Trabajo de cuidados: tensiones derivadas de su definición, sus regímenes de funcionamiento y su organización social

Elena Cachón González

• español

  Desde el análisis de las distintas definiciones de los cuidados, y bajo la doble perspectiva de la ética del cuidado y los vínculos con la teoría de género, se trabajará en torno a las distintas dimensiones del cuidado a su definición como trabajo, remunerado y no remunerado, y al papel que en esa definición desempeñan la división sexual del trabajo, por un lado, y los circuitos de cuidado, por otro. Se trata de poner el foco en los cuidados como imperativo en el orden existente de la organización del mercado de trabajo y del funcionamiento de las sociedades actuales desde la perspectiva de la reproducción social.

  A partir de ahí, y partiendo de lo social, se analizarán las tensiones que generan los nexos entre trabajo de cuidados no remunerado y trabajo remunerado en las mujeres. Estas tensiones se analizarán teniendo en cuenta los efectos de la organización social del cuidado, del funcionamiento de los distintos regímenes de cuidado, y de la interacción entre instituciones, familia y mercado, todo ello en el contexto de la actual crisis global de cuidados, y como punto de partida de un nuevo pacto social.

• English

  Starting with the analysis of the different terms which define caregiving, and taking into account the dual perspective of the “ethics of care”, and the subsequent links with gender theory, we shall study the different dimensions of caregiving when defined as actual work, both paid and unpaid. On the one hand, we shall examine the role played by said definitions in the sexual division of labour, but also from the standpoint of care networks. The aim is to highlight not only the importance of caregiving within the existing labour market organisation, but to also underline the workings of current societies from a social reproduction standpoint.Thus, and considering the social element, we shall study the tensions created by the connections between unpaid and paid caregiving amongst women. These tensions will be examined taking into account the effects of the social organisation of care, as well as the interaction between institutions, family and markets -all of them seen within the context of the current global caregiving crisis, and as a starting point for a new social pact.