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Javier Ramos Salazar
Este artículo es una reflexión sobre el mercado de trabajo que está por venir. Reconociendo la complejidad y magnitud de los elementos que lo van a determinar, su aportación comienza con una visión cuantitativa de los últimos diez años y su coyuntural capacidad transformadora. Tras esa mirada se repasan las principales tendencias sociales, tecnológicas, económicas y políticas transformadoras del mercado de trabajo, continuando con un ejercicio de proyección para el País Vasco a 2030, enmarcado en una modesta estrategia de anticipación del empleo en sectores y grupos ocupacionales, para finalizar con el reconocimiento de que la transformación del mercado de trabajo ya está aquí, manifestándose con empleos atípicos, plataformas digitales, nuevas formas de trabajo y la necesidad de dotarnos de un nuevo marco normativo y de relaciones laborales.
This article is a reflection on the up and coming labour market. We must recognize the complexity and magnitude of the elements that will determine it, its contribution begins with a quantitative vision of the last ten years and its temporary transformative capacity. Behind that vision, the main social, technological, economic and transformative labour market trends are reviewed, continuing with a projection exercise for the Basque Country up to 2030, framed in a modest strategy of anticipated employment growth in sectors and occupational groups, finishing with the recognition that the transformation of the labour market is already here, presenting atypical jobs, digital platforms, new forms of work and the need to create a new regulatory and labour relations framework.
Artikulu hau hausnarketa bat da etorkizun dagoen lan-merkatuari buruz. Onartuta hura zehaztuko duten elementuen konplexutasuna eta magnitudea, ekarpena hasten da azken hamar urteetako ikuspegi kuantitatiboarekin eta eraldatzeko gaitasun koiunturalarekin. Ikuspegi hori eman eta gero, lan-merkatua aldatzeko joera sozial, teknologiko, ekonomiko eta politiko nagusiak birpasatzen dira, eta segitzen da ariketa bat eginez Euskal Herriak 2030ean izango duen proiekzioa ikusteko, sektore eta talde okupazionalei enplegua aurreratzeko estrategia apal batean kokatua. Amaitzeko, onartzen da lan-merkatua dagoeneko eraldatuta dagoela, eta hori argi ikusten dela ezohiko enpleguetan, plataforma digitaletan, lan egiteko modu berrietan eta geure buruari arau eta lan-harremanen esparru berri bat emateko premian.
