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Alberto González Pascual
Adoptar una cultura empresarial holística puede ser la clave para afrontar los desafíos actuales de muchas organizaciones. En este artículo se describe la lógica del holismo desde el ángulo de la biología evolutiva, la diversidad cultural y el potenciamiento de la inteligencia, y se sintetizan las pautas para cultivar y adoptar el holismo en el desarrollo de la mentalidad directiva, y así codificarlo en el ADN del propósito empresarial
