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Nora María Martínez Yáñez
La primera mitad del año 2020 ha sido especialmente prolífica en pronunciamientos del Tribunal Supremo en torno a los permisos retribuidos. Incluso el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha tenido ocasión de pronunciarse sobre una cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional en relación con esta institución. La mayor parte de estas resoluciones traen causa de un debate abierto entre la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo en torno a la forma de cómputo de los permisos retribuidos. La contundencia y reiteración del criterio del Tribunal Supremo en varias sentencias dictadas en marzo justifica la necesidad de analizar las líneas jurisprudenciales que han emergido del debate, destacando además otros avances jurisprudenciales en materia de retribución de los permisos.
The first half of 2020 has been especially prolific in Supreme Court rulings on paid leave. Even the Court of Justice of the European Union has had the opportunity to rule on a preliminary ruling raised by the National Court in relation to this institution. Most of these resolutions have their origin in a debate between the National Court and the Supreme Court regarding the way of calculating the paid leave. The firmness and reiteration of the criterion of the Supreme Court in several judgments issued in March justifies the need to analyze the jurisprudential lines that have emerged from the debate, also highlighting other jurisprudential advances in the matter of remuneration.
