Los cambios en la gestión del régimen de clases pasivas: ¿un ataque a las singularidades de los regímenes especiales de funcionarios?

• Esteve-Segarra, Amparo ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, ISSN-e 2660-7360, Vol. 1, Nº. 3, 2020, págs. 36-54
• Idioma: español
• DOI: 10.20318/labos.2020.5772
• Títulos paralelos:
  • Changes in the management of the Passive Classes regime: ¿an attack on the public employee of special staff regimes?
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• Resumen
  • español

    El objetivo de este trabajo es analizar los cambios en la gestión del régimen de clases pasivas aprobados durante el 2020 dentro de la legislación de urgencia suscrita durante el estado de alarma. El traspaso de la gestión al Instituto Nacional de Seguridad Social plantea tres cuestiones: primero, si el traspaso es técnicamente adecuado; segundo, por qué se ha efectuado en un real decreto ley de medidas para paliar los efectos económicos del COVID-19 una medida que afecta a la gestión de las pensiones de funcionarios, y, tercero, qué puede suponer este cambio de gestión para las especialidades contenidas en este régimen especial.

  • English

    The objective of this paper is to analyze the changes in the management of the passive class regime approved during 2020 within the emergency legislation ratified during the state of alarm. The transfer of management to the National Social Security Institute raises three questions: firstly; whether the change is technically appropriate; secondly; why a measure that affects the management of civil servants’ pensions has been approved in a royal decree-law of measures to mitigate the economic effects of COVID-19; and thirdly; that this change of management may entail for the specialties contained in this special regime.