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Matteo Corti
Il saggio commenta il contratto integrativo aziendale di Luxottica del 21.6.2019, inquadrandolo nel contesto delle esperienze partecipative realizzate nel nostro Paese. Si tratta di un accordo ambizioso, con il quale l'impresa e i sindacati intendono affrontare le nuove sfide derivanti dall'integrazione con Essilor e dall'innovazione tecnologica e produttiva. AI cuore dell'intesa vi è lo scambio tra partecipazione e flessibilità il necessario adattamento organizzativo viene assicurato coinvolgendo i lavoratori e il sindacato ad ogni livello, da quello strategico a quello organizzativo e operativo. Nonostante l'indubbio valore dell'esperienza esaminata, il contributo si chiude invocando un intervento legislativo che permetta di consolidare le pratiche partecipative finora sperimentate nel nostro Paese, sottraendole all'alcatorietà e alla reversibilità cui il nostro sistema di relazioni industriali volontaristico le condanna.
The essay comments on the enterprise level collective agreement of Luxottica, signed on 21st June 2019, which is read in the context of participative experiences carried out in the Country. It is an ambitious agreement, through which the firm and the trade unions intend to face the challenges coming from the integration with Essilor and from the technological and productive innovation. The exchange between workers’ participation and flexibility lies at the very heart of
