¿Puede el empresario supeditar el pago del bonus a la permanencia del empleado en la compañía?

• Cristina Orejas ^[1]
  1. [1] BAKER & McKENCIE Barcelona, SLP.
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 61, 2011, págs. 70-71
• Idioma: español
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