Evolución cultural hacia empresas más “people ”: Transformación invisible , resultado visible

• Francisco J. Fernández Ferreras ^[1]
  1. [1] everis Business Consulting
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 55, 2011, págs. 48-51
• Idioma: español
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