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Beatriz Valderrama
El resultado del aprendizaje siempre es un cambio, bien de creencias, estado emocional o hábitos de comportamiento. La efectividad de los procesos de coaching y Mentoring se mide en relación con los resultados obtenidos. En este artículo presentamos la siguiente competencia del marco de European Mentoring & Coaching Council: la Orientación a resultados y acciones.
