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Hasta fecha reciente, la mayoría de los rwandeses han visto con indiferencia el actual sistema de seguridad social de su país, establecido en 1962. Ello se debe a que los empleados del sector formal, que son las personas a quienes conciernen las ramas de pensiones y riesgos profesionales, sólo representan una pequeñísima minoría de la población, a que en un contexto donde la regla es el desempleo y el trabajo la excepción, el riesgo de desocupación no es asegurable. Frente a estas circunstancias, el primer desafío fue hacer que la gente tomara mayor conciencia del problema lanzando un debate en el que la seguridad social se considerara parte integrante de los esfuerzos por combatir la pobreza y el subdesarrollo. Esto nos permitió introducir un plan que, fundándonos en los primeros resultados, esperamos que conduzca a mejores cosas en el futuro. Se acaban de efectuar cambios fundamentales en el régimen de pensiones, la institución gestora ha sido reestructurada y modernizada, y los esfuerzos en el campo de la atención de salud están brindando sus primeros frutos.¡Es posible que ahora, por fin, después de años de indiferencia e inercia, en Rwanda esté amaneciendo un nuevo día para la seguridad social!
